Stages en Bourgogne-Franche-Comté : une convention régionale pour renforcer les passerelles entre l’école, l’emploi et l’entreprise

Le 14 janvier 2026, à Dijon, le MEDEF Bourgogne-Franche-Comté a réuni les principaux acteurs institutionnels de la région à l'occasion de la signature officielle de la convention régionale "Stages en Bourgogne-Franche-Comté".

Accueilli au sein de l'entreprise Lejay Lagoute cet évènement marque une nouvelle étape dans la structuration des actions en faveur de la découverte du monde professionnel, de l'orientation et des parcours vers l'emploi.

Une mobilisation collective au service des parcours professionnels

Cette convention traduit une volonté partagée de faciliter l’accès aux stages et aux immersions en milieu professionnel, tout en accompagnant les entreprises dans leur rôle d’accueil, de transmission et de valorisation des compétences.
Elle s’inscrit dans une approche partenariale forte, associant acteurs économiques, institutionnels et éducatifs, afin de proposer des réponses concrètes aux enjeux d’orientation, d’insertion et de transitions professionnelles sur l’ensemble du territoire régional.
La signature officielle a réuni :

Élisabeth Grenin, présidente du MEDEF Bourgogne-Franche-Comté
Thierry Buatois, président de la CCI Bourgogne-Franche-Comté
Jean-Marc Réty, conseiller régional Bourgogne-Franche-Comté
Blandine Aubert, directrice régionale adjointe par intérim de la DRAAF Bourgogne-Franche-Comté
Nathalie Albert-Moretti, rectrice de la région académique Bourgogne-Franche-Comté

Des immersions ouvertes à tous les publics, tout au long de la vie professionnelle

La convention « Stages en Bourgogne-Franche-Comté » s’adresse à une grande diversité de publics. Elle concerne à la fois les collégiens et lycéens dans le cadre de leur parcours d’orientation, les étudiants en phase de construction ou de confirmation de projet professionnel, mais également les adultes en reconversion professionnelle, les demandeurs d’emploi, les personnes en reprise d’activité ou en transition professionnelle. En facilitant l’accès aux périodes d’immersion en entreprise pour tous, quel que soit l’âge ou le parcours, cette convention affirme le rôle central de l’entreprise comme acteur de l’orientation, de l’insertion et de la sécurisation des parcours professionnels, tout au long de la vie.

Le MEDEF, acteur engagé des transitions et de l’orientation

À travers cette convention, le MEDEF Bourgogne-Franche-Comté réaffirme son engagement en faveur de parcours professionnels plus lisibles et plus sécurisés, en cohérence avec les priorités portées par le MEDEF au niveau national.
La découverte concrète des métiers, des compétences et des réalités de l’entreprise constitue un levier essentiel pour éclairer les choix d’orientation, accompagner les reconversions et répondre aux besoins en compétences des entreprises.
En ouvrant leurs portes, les entreprises contribuent activement à :

mieux faire connaître leurs métiers et leurs savoir-faire,
lever les représentations parfois éloignées de la réalité du terrain,
favoriser l’insertion professionnelle et les mobilités choisies.

Un partenariat structurant et opérationnel

La convention « Stages en Bourgogne-Franche-Comté » vise à :

développer et sécuriser l’offre de stages et d’immersions sur l’ensemble du territoire régional,
simplifier les démarches pour les entreprises et les structures d’accompagnement,
valoriser l’engagement des entreprises dans l’accueil des publics,
favoriser l’égalité d’accès aux périodes d’immersion, quels que soient le territoire ou le parcours.

Elle s’inscrit également dans une logique de travail collaboratif, notamment avec la CCI Bourgogne-Franche-Comté, autour de la co-construction d’outils concrets à destination des entreprises, comme le kit stage, destiné à mieux outiller les tuteurs et à enrichir l’expérience des personnes accueillies.

Une entreprise hôte engagée au service du territoire

Le MEDEF Bourgogne-Franche-Comté remercie chaleureusement l’entreprise Lejay Lagoute pour son accueil et son implication dans cet événement. En ouvrant ses portes pour la signature de cette convention, l’entreprise illustre concrètement l’engagement du tissu économique régional en faveur de l’orientation, de l’emploi et de la transmission des compétences.